Każdy z nas marzy o wyrozumiałym i dobrym pracodawcy, który nie tylko będzie nas szanował i motywował do efektywniejszej pracy, ale także dbał o nasz rozwój. W Polsce trudno spotkać takiego pracodawcę, inaczej sytuacja wygląda w USA czy krajach Zachodniej Europy, gdzie pracodawcy zdają sobie sprawę, że rozwój pracownika jest współmierny do rozwoju firmy. U nas świadomość ta rośnie powoli, choć można zaobserwować znaczące zmiany w porównaniu do ostatnich lat. W firmach organizowane są kursy specjalistyczne, które często dotowane są także przez Unię Europejską. Angielski dla firm to najpopularniejsze ostatnimi czasy szkolenie, zwłaszcza w branży sprzedażowej oraz technologicznej. Wówczas pracownicy w ramach swojej pracy uczestniczą w kursie, który kończy się egzaminem. Oczywiście zdarzają się i tacy pracodawcy, którzy organizują kurs poza godzinami pracy, najczęściej tuż przed jej rozpoczęciem lub w weekend. Miejmy jednak nadzieję, że świadomość naszych przedsiębiorców będzie rosła i będą oni coraz bardziej dbać o swój personel.